Comment faire une reconversion professionnelle pendant un congé parental ?

Vous êtes en congé parental ou vous allez bientôt l’être ? Vous aimeriez savoir si vous pouvez vous reconvertir professionnellement pendant ce temps « libre » ?

Se reconvertir pendant un congé parental est une belle opportunité pour amorcer un changement de carrière. Ce moment charnière vous offre la possibilité de réfléchir à vos aspirations professionnelles sereinement.

Découvrez pourquoi se lancer dans une reconversion professionnelle pendant un congé parental, les étapes à suivre et les options de métier à envisager pour une reconversion réussie et épanouissante.

Pourquoi se reconvertir pendant son congé parental ?

Pendant votre congé parental, vous disposerez de temps pour réfléchir à vos aspirations, à vos attentes et à vos envies. C’est un moment idéal pour l'introspection et pour définir de nouveaux objectifs professionnels.

En plus, de nombreuses formations sont disponibles en ligne ou à temps partiel, ce qui peut vous permettre de suivre tout en étant en congé.

Enfin, décider d’une reconversion pendant un congé parental, c’est pouvoir anticiper la reprise du travail avec un projet clair et motivant.

Bien sûr, vous pouvez aussi effectuer une reconversion professionnelle après votre congé parental, mais vous aurez alors moins de temps à consacrer à votre formation et à votre famille.

Est-il possible d'entamer une reconversion pendant un congé parental ?

Oui, il est tout à fait possible de commencer une reconversion pendant un congé parental. Il y a néanmoins quelques conditions à prendre en compte :

• Cumul des statuts : pendant le congé parental, vous pouvez suivre des formations ou créer une entreprise, sous réserve de respecter les règles de votre contrat de travail en cours.
• Aides financières : vous pouvez éventuellement bénéficier d'une aide financière, du CPF (Compte Personnel de Formation) ou de dispositifs d’accompagnement pour suivre une formation pendant votre congé.
• Statut professionnel : si vous envisagez une démission pour reconversion pendant ou après le congé parental, assurez-vous de connaître vos droits, notamment au niveau de l’éligibilité au dispositif de démission pour reconversion.

Comment gérer la transition entre congé parental et nouvelle carrière ?

Comment concilier formation et parentalité pendant le congé ?

Pour vous reconvertir pendant votre congé parental et en profiter au mieux, vous devrez faire preuve d’un peu d’organisation. Pour vous faciliter la tâche, vous pouvez par exemple définir un planning adapté à vos obligations familiales et à votre temps disponible pour votre reconversion.

Formations en ligne : privilégiez des formations à distance ou modulaires. Vous aurez probablement besoin de flexibilité pendant votre congé.

Si possible, impliquez vos proches pour obtenir du soutien et partager certaines responsabilités. Le soutien familial est précieux dans ces moments. Si vous n’avez pas la possibilité d’en profiter, essayez de faire appel à des ami.es ou à certaines prestations sociales.

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Quelle est la durée légale d'un congé parental ?

En France, le congé parental peut durer :

• 6 mois renouvelables pour un premier enfant, jusqu'à une durée totale de 1 an maximum.
• Jusqu’aux 3 ans de l’enfant pour les familles avec deux enfants ou plus.

Cette période peut être prolongée ou partagée entre les deux parents.

Vers quel métier s'orienter pour sa reconversion ?

Voici une liste de secteurs porteurs et d'idées de métiers adaptés à une reconversion :

La vente à domicile : VDI

Travailler comme vendeur à domicile indépendant (VDI) vous offre la possibilité de concilier activité professionnelle et vie de famille. C’est une option idéale pour démarrer une activité avec un faible investissement initial.

Cependant, vous devrez faire preuve d’organisation pour gérer votre famille et votre nouvelle activité. Secrets de Miel vous accompagne tout au long du lancement de votre nouvelle carrière de VDI !

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Secteur du numérique et de la technologie

Le secteur du numérique est en forte croissance depuis plusieurs années. Vous trouverez facilement des formations courtes, souvent accessibles sans prérequis.

Ainsi, vous pouvez devenir développeur web ou mobile, UX/UI Designer, consultant en transformation digitale, expert SEA ou SEO, etc.

Ces métiers offrent le plus souvent la possibilité de travailler à domicile, avec un emploi du temps flexible et une rémunération attractive.

Secteur de la santé et du bien-être

La demande pour ces services est croissante depuis de nombreuses années. Vous pourrez donc facilement trouver du travail. Ce sont de beaux métiers, parfaits pour celles et ceux qui aiment apporter leur aide et leur soutien aux personnes qui en ont besoin.

Vous pouvez par exemple devenir infirmier, aide-soignant, ostéopathe, coach en nutrition ou bien-être, psychologue ou encore auxiliaire de vie sociale.

Les formations sont souvent accessibles en ligne, mais une période de pratique est souvent nécessaire. Par ailleurs, ce sont généralement des métiers qui nécessitent un fort investissement en temps, mais aussi en force émotionnelle.

Secteur de l’écologie et du développement durable

Consultant en transition écologique, responsable RSE, chargé de projet en énergies renouvelables, technicien en gestion des déchets, agriculteur bio ou permaculteur…

Autant de métiers passions qui vous offriront la possibilité de vous épanouir en apportant votre pierre à l’édifice de la sauvegarde de la planète !

Secteur de l’éducation et de la formation

Si vous aimez les enfants et que vous êtes pédagogue, vous pouvez également vous tourner vers le secteur de l’éducation. Vous pouvez par exemple devenir enseignant ou coach en orientation professionnelle.

Secteur des services à la personne

Un autre secteur qui vous offrira la possibilité de mettre vos compétences au service des autres ! Vous pouvez suivre une formation pour devenir assistante maternelle, auxiliaire de vie ou aide à domicile.

Quelles aides et financements existent pour une reconversion ?

Vous pouvez bénéficier de différentes aides pour effectuer une reconversion pendant un congé parental :

• Compte Personnel de Formation (CPF) : finance une grande variété de formations.
• Transition Pro (Projet de Transition Professionnelle) : pour les salariés qui souhaitent changer de métier tout en conservant une rémunération.
• Aides de Pôle Emploi : indemnités et aides à la formation pour les demandeurs d’emploi.
• Dispositifs régionaux : certaines régions proposent des aides financières pour des projets de reconversion.
• Démission pour reconversion : droit aux allocations chômage sous certaines conditions.

Effectuer une démission et une reconversion pendant un congé parental demande de l’anticipation et une organisation solide, mais c’est une opportunité unique pour redéfinir sa vie professionnelle tout en prenant soin de sa famille.